Kadry i płace

DGTL Finance zajmuje się outsourcingiem usług kadrowych i płacowych zarówno dla podmiotów rodzimych, jak i zagranicznych.

Ludzie i ich kompetencje to jedna z największych wartości firmy. Wspieramy pracodawców w procesie onboardingu – od rejestracji w wymaganych rejestrach, przez bieżące prowadzenie rozliczeń oraz dokumentacji kadrowo-płacowej, aż po wsparcie we wszelkich formalnościach związanych z zakończeniem współpracy z pracownikiem.

Zakres obsługi:

Kompleksowe prowadzenie kadr i płac obejmuje, m.in.:

  • zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,

  • przygotowywanie umów cywilno-prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o dzieło z przekazaniem praw autorskich),

  • monitorowanie terminów zaświadczeń lekarskich w zakresie medycyny pracy (wstępne, okresowe, kontrolne),

  • monitorowanie terminów szkoleń z zakresu bhp (wstępne i stanowiskowe, okresowe, ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy),

  • ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz informowanie o limitach urlopów wypoczynkowych,

  • przygotowanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń, przygotowanie rachunków do umów cywilno-prawnych,

  • sporządzanie list płac, przygotowanie paczek z przelewami wynagrodzeń do zaimportowania w banku lub w formie tradycyjnej,

  • naliczanie odpisów na ZFŚS,

  • przekazywanie informacji o wysokości zobowiązań wobec ZUS i Urzędu Skarbowego,

  • przygotowanie rocznych deklaracji PIT-4R, PIT-8AR, IFT-R,

  • przygotowanie rocznych informacji dla pracowników (PIT-11, PIT-40),

  • rejestracja i wyrejestrowywanie w ZUS pracowników/ zleceniobiorców /przedsiębiorców,

  • sporządzanie i przekazywanie miesięcznych dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u,

  • przygotowywanie rocznych raportów dla osób ubezpieczonych ZUS RMUA,

  • sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentacji dotyczącej wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego,

  • sporządzanie i przekazywanie do ZUS wniosków o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu,

  • sporządzanie i przekazywanie do ZUS wniosku o wydanie A-1 dotyczącego ustalenia właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego,

  • sporządzanie i przekazywanie do ZUS rocznej informacji do celów ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA,

  • pomoc w tworzeniu regulaminów pracy, wynagradzania, ZFSS.

Skontaktuj się z nami

Aneta Czaińska